江銅研究院2025年度博士招聘公告

江西銅業(yè)技術(shù)研究院有限公司（簡稱江銅研究院）因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。

江銅研究院為江西銅業(yè)股份有限公司全資子公司，成立于2014年，是一家集技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、材料加工與生產(chǎn)、分析測(cè)試等為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu)，依托江西銅業(yè)所屬礦山、冶煉及銅加工企業(yè)，具備“離需求更近、離實(shí)用更近、離產(chǎn)業(yè)更近”的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，致力于開發(fā)地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、化工、銅加工、新材料、裝備制造等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)及成果產(chǎn)業(yè)化。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.校園招聘

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（2）列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國（境）外留學(xué)生需具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的；各科學(xué)習(xí)成績合格且正常畢業(yè)；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

（4）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；

（5）符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

2.社會(huì)招聘

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

（3）誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；

（4）主持或深度參與過相關(guān)科研項(xiàng)目優(yōu)先。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；

（6）有其他不適宜招錄的違法情形。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘12人，具體招聘崗位及要求詳見《江銅研究院2025年博士招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

四、薪酬福利待遇及激勵(lì)政策

1.薪資：博士平均年薪約35萬元/年；

2.博士安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼：30萬元；

3.南昌新“人才10條”：生活補(bǔ)貼博士10萬元、購房補(bǔ)貼博士10萬元、租房補(bǔ)貼1萬元等（具體以南昌市相關(guān)引才政策為準(zhǔn)）；

4.假期：按國家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行；

5.激勵(lì)政策：科技進(jìn)步獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、中試產(chǎn)品試銷獎(jiǎng)、專利授權(quán)獎(jiǎng)、社會(huì)委托項(xiàng)目獎(jiǎng)等；

6.人才申報(bào)及職稱評(píng)定：推薦參加國家、省級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)；自主評(píng)定助理工程師、工程師、高級(jí)工程師職稱；

7.福利：六險(xiǎn)二金、員工餐廳及餐補(bǔ)、員工活動(dòng)中心、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)等。

五、招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢和背景調(diào)查、公示、簽約錄用等程序組織實(shí)施。本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招聘方式采用校園招聘與社會(huì)招聘相結(jié)合的方式，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年年底（招滿即止）。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過官網(wǎng)、微信公眾號(hào)或線下報(bào)名，具體說明如下：

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.newnet126.com/）或江銅研究院官網(wǎng)（http://www.jxccyjy.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按要求報(bào)名。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”入口進(jìn)行報(bào)名。

（3）線下招聘時(shí)，招聘專員可現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)應(yīng)聘人員報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)也應(yīng)同步在江銅s-HR招聘平臺(tái)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。

4.注意事項(xiàng)：網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘者將詳細(xì)個(gè)人簡歷、《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》、有效期內(nèi)二代身份證正反面復(fù)印件、院系簽章的各學(xué)年成績單復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國<境>外學(xué)歷人員為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料復(fù)印件）等材料一道壓縮投送至招聘郵箱zhaopin_jtyjy@126.com，每個(gè)壓縮包大小不宜超過5M；②投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：姓名學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘具體崗位（例如：張某某博士+某某大學(xué)＋礦物加工工程專業(yè)＋應(yīng)聘采選研究所研究員崗位）；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信、微信或郵件形式通知應(yīng)聘者參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

（三）考核

根據(jù)招聘崗位需求采取一種或多種形式進(jìn)行考核，設(shè)置最終錄取分?jǐn)?shù)線75分，低于該分?jǐn)?shù)的不予錄取。考核時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考核結(jié)果確認(rèn)意向人選，按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）公示

擬錄用人選報(bào)江銅研究院審批通過后，將擬錄用人選基本情況、崗位等相關(guān)信息在江銅集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.江銅集團(tuán)官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)、江銅研究院官網(wǎng)是本次招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時(shí)，以變更后的有效文件政策為準(zhǔn)；江銅研究院有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

6.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，14:00-17:00。聯(lián)系方式：張先生  0791-88196700

附件1 江銅研究院2025年博士招聘崗位明細(xì)表20250519.xlsx

附件3.2.1：江西銅業(yè)集團(tuán)2025年度招聘錄用專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.xlsx

        

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