江銅產(chǎn)融(金瑞期貨）2025年度第二批次社會(huì)招聘公告

金瑞期貨股份有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江銅產(chǎn)融”）是江銅集團(tuán)全資控股、集資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)于一身的綜合金融管理平臺(tái)，2021年12月在江西銅業(yè)進(jìn)出口有限公司基礎(chǔ)上更名設(shè)立，注冊(cè)資本100億元，資產(chǎn)總規(guī)模超800億元。

金瑞期貨股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金瑞期貨”）為江銅產(chǎn)融下屬的A類期貨公司，成立于1997年，注冊(cè)資本9.33億元。公司經(jīng)營范圍包括期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)、股票期權(quán)和商品期權(quán)業(yè)務(wù)等，擁有國內(nèi)各大交易所會(huì)員資格和交易結(jié)算席位。多年來，金瑞期貨攜手廣大客戶共同發(fā)展，打造出套期保值和套利的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在期貨行業(yè)加速變革發(fā)展的新時(shí)期，致力于“成為一流的衍生品服務(wù)提供商和專業(yè)高效的現(xiàn)代化、國際化金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

金瑞期貨總部設(shè)于深圳，下轄深圳、廣州、上海、江蘇、江西、湖南、大連、青島、贛州、云南分公司及北京、鄭州、杭州、鷹潭、福州營業(yè)部等十五家分支機(jī)構(gòu)，金瑞期貨（香港)有限公司、金瑞前海資本管理（深圳）有限公司兩家子公司。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開；

（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄取；

（三）堅(jiān)持人崗匹配。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已經(jīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，國外留學(xué)生需已取得具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

本次社會(huì)招聘2個(gè)崗位，擬招聘3人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅產(chǎn)融（金瑞期貨股份有限公司）2025年第二批次社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體請(qǐng)見簡(jiǎn)歷投遞端口的崗位明細(xì)；

2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”；

3.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等休假制度；

4.福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)假日福利，總部有員工餐廳；總部提供人才公寓，費(fèi)用較低。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他渠道投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名方式具體說明如下：

（1）江銅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.newnet126.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

（3）金瑞期貨官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄金瑞期貨官網(wǎng)（https://www.jrqh.com.cn/）“關(guān)于我們”板塊“誠聘英才”頻道，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

（4）獵聘。應(yīng)聘者可通過獵聘網(wǎng)站江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司招聘頁面，查看相關(guān)崗位要求，按照指引，前往集團(tuán)官網(wǎng)、金瑞官網(wǎng)及集團(tuán)招聘公眾號(hào)掃描二維碼進(jìn)行投遞，獵聘僅作為崗位發(fā)布推廣途徑，不接受簡(jiǎn)歷投遞，僅通過獵聘投遞簡(jiǎn)歷視為無效投遞。

（5）BOSS直聘。應(yīng)聘者可通過BOSS直聘網(wǎng)站金瑞期貨股份有限公司招聘頁面，查看相關(guān)崗位要求，按照指引，前往集團(tuán)官網(wǎng)、金瑞官網(wǎng)及集團(tuán)招聘公眾號(hào)掃描二維碼進(jìn)行投遞，BOSS直聘僅作為崗位發(fā)布推廣途徑，不接受簡(jiǎn)歷投遞，僅通過BOSS直聘投遞簡(jiǎn)歷視為無效投遞。

3.每年度江銅集團(tuán)社會(huì)招聘應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。

5.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月3日24:00。

6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼、郵箱，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

1.對(duì)于生產(chǎn)服務(wù)一線崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)，至少差額1人，形不成差額的，應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

2.應(yīng)聘者必須具有期貨從業(yè)資格證書。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。考試考核具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，要求按期辦理報(bào)到入職手續(xù)，逾期未報(bào)到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補(bǔ)順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.金瑞期貨有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

6.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：鄒女士  0755-83679301。

附件1-江銅產(chǎn)融（金瑞期貨股份有限公司）2025年第二批次社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2 江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報(bào)）.docx